员工职业化塑造
发布日期:2014-08-14浏览:3139
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                                                                                                                                                                                                                                                                                                课程大纲
 第一单元 职业心态树立
 
 
 引子:女大学生用2元进著名外企
 
 
 一、我们与职业有多远?
 
 
 案例分享:格利和继纲的故事
 
 
 万向人的主人翁精神
 
 
 ――“想主人事、干主人活、尽主人责、享主人乐”
 
 
 赢家与输家的对话
 
 
 你要做哪种人
 
 
 不知不觉 后知后觉 先知先觉
 
 
 今天您站在哪里并不重要,关键是下一步迈向那里更重要
 
 
 职业化心态定位
 
 
 职业人的表现特征
 
 
 职业化塑造
 
 
 职业道德――寻找您的道德坐标
 
 
 新时代的“人财”观
 
 
 三种热爱
 
 
 热爱自己――天生我才必有用
 
 
 热爱企业――才能来自于对企业的热爱
 
 
 热爱挫折――雪辱霜欺梅花依旧向阳开
 
 
 三种心态
 
 
 空杯心态
 
 
 感恩的心态
 
 
 快乐工作的心态
 
 
 
 
 
 第二单元 职业化的责任意识
 
 
 案例研讨: 他出差了,我有什么办法?
 
 
 员工的能力心态模型
 
 
 世界上极需这种人才,这种能把信带给加西亚的人
 
 
 体现责任意识的关键行为
 
 
 
 
 
 第三单元 职业化的目标意识
 
 
 案例研讨:小刘的烦恼
 
 
 如何把上级的任务转换成目标
 
 
 目标意识的关键行为
 
 
 
 
 
 第四单元 职业化的客户意识
 
 
 从专业角度看顾客
 
 
 真实的了解顾客
 
 
 顾客的感知觉分析
 
 
 顾客的判断结果是怎么出来的
 
 
 什么是顾客满意?
 
 
 顾客满意与忠诚
 
 
 保持顾客忠诚度的要素
 
 
 顾客为什么不满?
 
 
 如何防止顾客抱怨升级并有效化解抱怨
 
 
 顾客抱怨处理流程与技巧
 
 
 
 
 
 第五单元 职业化的沟通意识
 
 
 活动:画图
 
 
 有效沟通的四大特性
 
 
 如何建立你的快速亲和力?
 
 
 建立良好人际关系的技巧
 
 
 克服人际沟通中的障碍
 
 
 排除你沟通中的消极行为
 
 
 人际风格测评
 
 
 如何与您的上司沟通
 
 
 如何有效接受命令(关键三步)
 
 
 有效的报告方法(黄金四条)
 
 
 您与上司的相处之道
 
 
 
 
 
 第六单元 职业化的协作意识
 
 
 故事两则:大雁与海龟
 
 
 故事的启示
 
 
 活动:数字传真
 
 
 体现团队协作意识的关键行为
 
 
 心灵激荡--团队心灵之旅
 
 
 突破自我――自我心理挑战练习
 
 
 
 
 
 第七单元 职业化的发展意识
 
 
 案例分析:庄先生的坎坷
 
 
 庄先生命运坎坷的原因分析
 
 
 在公司取得良好发展的黄金准则
 
 
 《成功发展在企业》的八大关键
 
 
 
 
 
 第八单元 职业化的学习创新意识
 
 
 知道不等于能做到
 
 
 学习的三大途径
 
 
 学习的六大技法
 
 
 附学习阅读资料:《基本商务礼仪》
 
 
 活动:铁钉游戏
 
 
 创新意识的关键行为
 
 
                
 
             
                 
                 
    


 
	                
	                    
	            




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